落实培训计划，夯实基础管理
——公司综合办公室部门“一月一培训”
按照公司年度培训计划，为推动部门综合素质提高，创建高效率完成工作的目标，我部于2017年2月28日上午在我司接待室进行了2月份的“一月一培训”。本次培训由综合办公室主任王贵军同志主持，人力资源部员工姜璇同志协助及综合办公室副主任吴卫红同志等管理人员共计7人参加了此次培训。
这次培训重点围绕以下四点：
一是传达上周五总公司办公室主持的2017年办公室、信息化条线工作会会议精神。此次会议主要对两条线存在的问题做梳理，并对2017年两条线工作的要求和希望，以及学习习近平主席“谈秘书工作的风范”讲话。
二是学习公司印章管理、办公室公文运转等8个制度，通过这次学习，还将根据个人工作岗位职责拟定相关制度，逐步完善制度，人员按制度完成工作流程，实现制度优化管理。
三是传达省国资委关于全面启动监管企业职工家属区“三供一业”分离移交工作的通知，并根据要求思考我司如何处理此项工作，并在2018年内完成。
四是根据三月份工作计划，对照自身，按时完成。
（图为培训现场）
综合办公室
吴俊逸