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机关竞聘上岗简报(16年)

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2018/05/04 17:55
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集聚发展动力  改革企业生机

—记八公司2016年机关各位竞聘上岗大会

为企业改革发展需要,提高工作效率和企业经济效益,并不断增强员工的竞争、危机意识,经八公司党委研究决定,对公司机关各部室各岗位实行竞聘上岗,通过竞聘上岗发掘适应企业发展需要的人才,将适合的人放在适合的岗位,按照《贵州建工集团八公司机关各部室管理人员2016年竞聘上岗实施方案》要求,于2016年4月底起到5月下旬,机关中层干部、机关各部室各岗位员工竞聘上岗工作圆满结束。

本次竞聘本着“公开、公正、公平”的竞聘原则,成立以党委书记、董事长张林为组长、党委副书记、总经理何传刚为副组长、其他领导班子成员为组员的竞聘上岗领导小组。

竞聘的方式采取竞聘演讲、现场答辩及民主测评三个环节相结合的方式进行评分。通过竞聘选拔的形式,为“想干事、能干事、干成事”的员工提供了公平竞争的平台,进一步增强公司员工的竞争意识、危机意识,向全司员工传输“发展靠竞争、薪酬凭业绩”的新型管理理念,进一步调动员工对工作的积极性、主动性和创造性。同时,全员竞聘上岗也为公司和员工双方提供一次双向选择的机会,得到了广大员工的支持和认同。

(左图为公司党委书记、董事长张林同志作重要指示)(右图为公司党委书记、董事长张林同志作重要指示)

 (上图为竞聘现场)

 

2016年5月26日